社労士・人事担当者向けに、最適給与クラウドのメルマガバックナンバーや制度解説記事を公開しています。https://document.saiteki-kyuyo.jp/https://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2026-07-08/https://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2026-07-08/賃金プロット機能のご紹介と、2025年度版の最新統計データとの比較についてご案内します。人気機能「給与逆算」も最新統計に対応しました。Wed, 08 Jul 2026 00:00:00 GMTお知らせhttps://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2026-06-16/https://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2026-06-16/夏の賞与シーズンに向けて、手取り・会社負担を素早く把握できる「賞与逆算」と、複数の賞与額を一度に試算できる「賞与複数パターン計算」をご紹介します。Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 GMTお知らせhttps://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2025-10-06/https://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2025-10-06/最低賃金の大幅な引き上げに対応する新機能「最低賃金チェッカー」をリリースしました。所定内給与と所定内労働時間を比較し、最低賃金を満たしているかを簡単にチェックできます。Mon, 06 Oct 2025 00:00:00 GMTお知らせhttps://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2025-09-03/https://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2025-09-03/2025年度の最低賃金引き上げを受けて増える経営者からの賃上げ相談に、「給与複数パターンシミュレーション」機能でどう応えるかをご紹介します。Wed, 03 Sep 2025 00:00:00 GMTお知らせhttps://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2025-03-24/https://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2025-03-24/令和7年8月1日より、高年齢雇用継続給付金・介護休業給付金・育児休業等給付金の上限額・下限額が変更されました。主な変更点と、最適給与クラウドの対応機能をご案内します。Mon, 24 Mar 2025 00:00:00 GMT制度解説https://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2024-09-24/https://document.saiteki-kyuyo.jp/newsletters/2024-09-24/令和6年10月からの短時間労働者への社会保険適用拡大について、特定適用事業所になる企業規模と、適用拡大に向けた準備のポイントをご案内します。Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT制度解説